admin
Team Peliput : Rahmadani
Tenggarong — Dalam upaya meningkatkan kualitas pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) melaksanakan kegiatan Sosialisasi Penyusunan e-Kinerja PPPK. Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari penguatan tertib administrasi kepegawaian di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara.
Sosialisasi tersebut dilaksanakan di Gedung PKK Kecamatan Loa Kulu pada Kamis, 29 Januari 2026. Kegiatan ini diikuti oleh para PPPK yang bertugas di lingkungan Pemerintah Kecamatan Loa Kulu, baik yang berada di kantor kecamatan maupun di unit kerja terkait.
Pelaksanaan sosialisasi ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang lebih mendalam kepada PPPK mengenai sistem e-Kinerja sebagai instrumen utama dalam pengelolaan kinerja ASN. Melalui sistem tersebut, setiap PPPK diharapkan mampu menyusun rencana kinerja, melaksanakan tugas sesuai target yang telah ditetapkan, serta melakukan pelaporan kinerja secara terukur dan berkelanjutan.
Selain itu, kegiatan ini juga dimaksudkan untuk menyamakan persepsi antara PPPK dan instansi pembina terkait mekanisme penyusunan e-Kinerja yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Dengan pemahaman yang seragam, diharapkan tidak terjadi kesalahan administrasi dalam pengisian maupun penilaian kinerja PPPK.
BKPSDM Kabupaten Kutai Kartanegara bertindak sebagai penyelenggara kegiatan sekaligus sebagai narasumber dalam sosialisasi tersebut. Dalam penyampaian materi, BKPSDM menjelaskan kebijakan pengelolaan kinerja ASN, peran e-Kinerja dalam sistem manajemen ASN, serta langkah-langkah teknis pengisian e-Kinerja PPPK, mulai dari penetapan Sasaran Kinerja hingga pelaporan realisasi kinerja.
Para peserta juga diberikan kesempatan untuk berdiskusi dan menyampaikan berbagai kendala yang dihadapi dalam penyusunan e-Kinerja. Melalui sesi tanya jawab tersebut, BKPSDM memberikan penjelasan dan solusi atas permasalahan yang sering muncul, sehingga peserta dapat memahami penerapan e-Kinerja secara lebih praktis dan tepat.
Dengan terselenggaranya kegiatan sosialisasi ini, Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara berharap PPPK di lingkungan Pemerintah Kecamatan Loa Kulu dapat semakin profesional dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya. Selain itu, tertib administrasi kepegawaian diharapkan dapat terwujud secara optimal sebagai bagian dari upaya peningkatan akuntabilitas kinerja pemerintah daerah.
Ke depan, BKPSDM Kabupaten Kutai Kartanegara berkomitmen untuk terus melakukan pendampingan dan pembinaan kepada seluruh ASN, khususnya PPPK, guna memastikan penerapan sistem e-Kinerja berjalan efektif dan memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Kutai Kartanegara.
