admin
Team Peliput : Musni , Robiansyah, Rahmadani
Balikpapan – Dalam rangka meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan kinerja aparatur sipil negara, Camat Loa Kulu bersama Kasubbag Umum dan Tata Pegawai (Umtapeg) Kecamatan Loa Kulu menghadiri kegiatan Focus Group Discussion (FGD) Evaluasi Kinerja Aparatur di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara (Pemkab Kukar) Tahun 2025. Kegiatan ini dilaksanakan pada Kamis (6/11/2025) bertempat di Ballroom Hotel Grand Jatra, Balikpapan.
FGD tersebut diselenggarakan oleh Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Kartanegara sebagai upaya untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap pelaksanaan kinerja aparatur di seluruh perangkat daerah, termasuk kecamatan dan kelurahan. Kegiatan ini diikuti oleh para camat, kasubbag kepegawaian, serta pejabat struktural dari berbagai OPD di lingkungan Pemkab Kukar.
Dalam kegiatan tersebut, para peserta mendapatkan pemaparan mengenai penerapan sistem evaluasi kinerja berbasis digital, penilaian sasaran kinerja pegawai (SKP), serta pembahasan strategi dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja aparatur di lingkungan pemerintahan daerah.
Camat Loa Kulu menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi wadah penting bagi para pejabat dan pengelola kepegawaian untuk menyamakan persepsi mengenai pelaksanaan penilaian kinerja aparatur. Ia menekankan bahwa peningkatan profesionalisme ASN merupakan kunci untuk mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Sementara itu, Kasubbag Umum dan Tata Pegawai Kecamatan Loa Kulu menambahkan bahwa hasil dari FGD ini akan menjadi acuan dalam memperbaiki sistem pembinaan dan evaluasi kinerja di tingkat kecamatan. Dengan adanya pemahaman yang sama mengenai indikator kinerja dan mekanisme penilaian, diharapkan seluruh aparatur dapat bekerja lebih terukur dan berorientasi pada hasil.
Kegiatan FGD ini juga menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) serta Biro Organisasi Setda Provinsi Kalimantan Timur, yang memberikan materi terkait kebijakan terbaru dalam pengelolaan kinerja ASN sesuai dengan regulasi nasional.
Melalui pelaksanaan FGD Evaluasi Kinerja Aparatur ini, Pemerintah Kabupaten Kutai Kartanegara berkomitmen untuk terus mendorong budaya kerja yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil, guna menciptakan aparatur yang berintegritas dan profesional dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.
